明年是研究生就业人数高峰期

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明年北京地区将有4.4万名研究生毕业，比今年将增加近1万人。而且由于研究生教育改革，有的高校明年将有2003、2004两级学生同时毕业.

“从2000年起，硕士研究生就开始扩招了，扩招带来的就业压力2003年就初露端倪。由于研究生教育改革，我校明年将有2003、2004两级学生同时毕业，就业压力一下子到达了一个巅峰状态，到明年后将会有个大的回落。”中国对外经济贸易大学研究生就业指导部于宝齐说。

　　于宝齐认为，现在有些单位不太想要研究生的原因，一是不少以前需要研究生的岗位本科学生完全可以胜任，二是可以减少用人成本，因为研究生对自身的期望值比较高，毁约或者工作后跳槽的可能性大。但一些科研性的、开拓性的岗位，用人单位还是更青睐研究生。

　　中国传媒大学研究生就业指导中心的庞亮向记者披露，“从用人单位反馈回来的信息发现，我们的研究生上手快，但后劲不足”。

　　庞亮分析了该校研究生就业的优势和劣势，该校的研究生综合素质比较高，社会实践经验丰富，很多研究生都有在新闻传媒单位实习、工作的经历，这正是用人单位看重的；但劣势是重实践、轻理论，后劲不足。他还呼吁社会关注女研究生的就业，“从这两年看，性别歧视问题在择业过程中开始出现。女研究生由于年龄等自然因素，竞争力不如男研究生”。

　　中国人民大学研究生就业指导部的莫海兵说，招聘单位客观存在的性别歧视也给研究生的就业带来了困难。“人大研究生的就业状况还是乐观的，在中央国家机关等单位的高校学生就业人数调查中，人大排在前三位”。

　　相对于其他高校，北大、清华的研究生们找工作更容易些。清华大学就业中心主任许庆红日前对媒体披露，2006年预订进清华大学开招聘会的单位11月20日前已达150多家，预计2006年的毕业生供需情况与2005年的1比5差不多。

　　2006年，北京地区高校毕业生人数将达到18万人，是毕业生人数最多的一年，比今年增加2.6万人。其中，研究生4.4万人，比今年将增加近1万人，是增幅最大的一类人群。毕业人数持续增加，但北京市新增岗位需求保持相对稳定。面对此种“僧多粥少”的状况，北京高校难免会出现“几家欢乐几家愁”的就业局面。（完）